Золотой статус в рейтинге Forbes
Компания «Эталон» стала обладателем высшей награды в ежегодном рейтинге лучших работодателей, подготовленном международным бизнес-изданием Forbes. Это признание относится к категории «Золото», которая присуждается лишь тем организациям, которые демонстрируют исключительные результаты по ряду ключевых показателей.
Краткие итоги рейтинга 2026 года
В текущем году в рейтинг Forbes вошли 222 компании из разных отраслей. Среди них 88 получили высшую награду – золотой статус. Это значит, что почти 40 % участников продемонстрировали выдающиеся практики в управлении персоналом и корпоративной ответственности.
Девелоперы в золотой группе
Особый интерес представляет тот факт, что среди компаний‑застройщиков золотой статус получили только две организации – «Эталон» и ФСК. Это свидетельствует о том, что в сфере девелопмента высокие стандарты труда и социальной ответственности пока остаются редкостью.
Критерии оценки Forbes
Для присвоения награды Forbes использует три основных критерия:
- Условия труда и поддержка сотрудников – оценка уровня заработных плат, социальных льгот, программ обучения и карьерного роста.
- Экологическая ответственность – анализ влияния компании на окружающую среду, внедрение устойчивых технологий и участие в экологических инициативах.
- Качество корпоративного управления – прозрачность управленческих процессов, соблюдение этических норм и эффективность взаимодействия с акционерами.
Каждый из этих пунктов проверяется независимыми экспертами, а итоговый балл формирует позицию компании в общем рейтинге.
Что значит золотой статус для «Эталон»
Получение золотой награды открывает перед компанией новые возможности. Признание повышает привлекательность работодателя для талантливых специалистов, укрепляет репутацию среди инвесторов и партнеров, а также служит подтверждением того, что бизнес ориентирован на долгосрочную устойчивость.
Для сотрудников «Эталон» это знак того, что их труд ценится, а условия работы соответствуют лучшим мировым практикам. Для клиентов и партнеров – гарантия того, что компания соблюдает высокие стандарты качества и ответственности.
Перспективы развития
Успех в рейтинге Forbes может стать стимулом для других девелоперов пересмотреть свои кадровые и экологические стратегии. Ожидается, что в ближайшие годы количество компаний, получающих золотой статус, будет расти, что будет способствовать повышению общего уровня корпоративной культуры в отрасли.
Таким образом, достижение «Эталоном» золотой группы в рейтинге Forbes 2026 года – это не только признание текущих успехов, но и важный шаг к формированию более ответственного и привлекательного рынка недвижимости в России.